Les réseaux sociaux sont partout et, de nos jours, inévitables semble-t-il.

J'avoue que tout ce tapage autour des réseaux sociaux m'a dans un premier temps rendue réticente à les utiliser dans ma stratégie marketing. Surtout Facebook d'ailleurs qui me semblait plus être un réseau fourre-tout qu'autre chose.

Pourtant, il semble difficile aujourd'hui de ne pas être présente sur ces réseaux. A l'heure où la dématérialisation et la virtualité sont de plus en plus monnaie courante, où la communication Internet prend une ampleur toujours plus vraie, négliger les réseaux sociaux me paraît être une erreur.

J'ai changé d'avis oui.

Je vous livre mon sentiment dans un autre article, que j'ai publié sur mon site pro.

Mais n'hésitez pas à laisser vos commentaires ici également !

A bientôt !

N'hésitez pas à laisser vos commentaires, ils seront les bienvenus !

A bientôt.

Que faire contre l'injustice quand elle se présente à nous ? En parler, en débattre, la faire connaître davantage et surtout, agir !

Voici quelques années, Stéphane BOUCHET a décidé de créer son entreprise, mais pas une entreprise comme les autres. La majorité des salariés la composant sont des personnes handicapées. Cette entreprise, c'est EXASERVICES.

Gérard VALLET, Président de l'ANDT (Association Nationale pour le Développement du Télétravail et de la Téléformation), nous informe d'une injustice qui n'a pas lieu d'être.

Si comme moi, vous êtes contre toutes les formes d'injustice, je vous invite à aller sur le BLOG DU TELETRAVAIL, à lire l'article concerné et ensuite à agir en signant la pétition en ligne.

Mais surtout faites-le vite ! Non seulement vous ferez une vraie bonne action, mais vous sauverez un vrai concept, original et bénéfique et vous permettrez à une entreprise de pouvoir continuer à exister !

Merci à tous.

Se remettre en question, encore et toujours. Ne pas rester sur ses acquis car... rien n'est jamais acquis.
Après une longue absence, et une bonne remise en question, me revoici.

Difficile parfois de donner une nouvelle orientation à sa vie professionnelle car, inévitablement, l'aspect personnel entre également en jeu.

Donner un nouvel élan à mon activité de télésecrétariat indépendant, voilà mon objectif après plus de 8 années d'existence dans ce milieu.

En plus de 8 ans, les choses ont beaucoup évolué et les moyens également. De nouvelles choses doivent être entreprises : revoir ma communication, développer mon marketing, etc.

Mais je vais arrêter de parler de moi pour parler de vous.

Cette remise en question, la faites-vous ?

Et si oui, à quelle fréquence ? Régulièrement ? Un peu ? Quand vous y pensez ? Ou pas du tout ?

Dans un précédent article (Durer en télésecrétariat), j'abordais la notion de clientèle : l'importance d'avoir plusieurs clients et non pas un seul (ce qui, à terme, est très dangereux).

En fait, je pense que se remettre en question est quelque chose que l'on ne peut pas éviter sous peine de le payer très cher. Et cela nécessite une bonne dose de confiance en soi et un investissement personnel très poussé. On n'a rien sans rien.

Et vous qu'en pensez-vous ?

Il y a quelques mois, je publiais un article sur la crédibilité de certaines personnes qui se présentent comme de vraies professionnelles du télésecrétariat mais qui, finalement, ne font que casser la crédibilité de notre secteur d'activité. Un coup de gueule en fait.

Une autre calamité met vraiment à mal notre secteur (même si les télésecrétaires ne sont pas les seules à être touchées) : il s'agit du plagiat...

Qu'est-ce que le plagiat ? En fait, il s'agit tout bonnement de faire un copier-coller d'un article, d'une page, d'un livre, d'un site Web et de s'approprier cette copie : faire croire que l'on en est l'auteur...

Bien sûr celui qui en est véritablement l'auteur est le dernier averti du vol (eh oui j'appelle un chat un chat) de son oeuvre.

Combien d'entre nous ne se sont-elles pas trouvées devant le fait accompli ? Notamment pour celles qui possèdent un site Web ? Comment avez-vous réagi en découvrant que le fruit de votre travail avait été honteusement reproduit ailleurs sans votre autorisation ?

Cela m'est arrivé une fois, mais une fois de trop.

J'ai eu connaissance de l'existence d'un site qui s'est donné pour but de combattre le plagiat : http://www.duplicate-leaks.com/

Ce site est très bien fait car ses auteurs ont cette qualité : ne pas mâcher leurs mots ni leurs actions.

Alors, gare à vous messieurs et mesdames les futurs "plagieurs" (je ne suis pas du tout sûre que ce mot existe dans le dictionnaire, mais bon...).

Il est toujours bénéfique de créer son propre contenu. Copier les autres n'a jamais rien apporté et n'apportera jamais rien d'autre que des ennuis à ceux qui se rendent coupables de cet acte.

A bon entendeur...

A bientôt !

Que 2011 soit synonyme pour nous toutes de réussite, de beaucoup de nouveaux clients et de projets concrétisés !

A très bientôt sur ce blog.

Amicalement,

Séverine

Aujourd'hui, un coup de gueule sous forme de question : Elle est où la crédibilité ???

Concernant certaines choses que l'on peut voir sur le Net en matière de télésecrétariat, on peut en effet se poser la question sérieusement.

J'ai déjà traité du sujet dans mon blog : Partout je vois fleurir des offres de prestations défiant toute concurrence et surtout qui décrédibilisent le milieu du télésecrétariat. Un milieu qui a déjà du mal à se professionnaliser, à être reconnu aux yeux du grand monde...

Alors imaginez : un décideur vient sur un site (ou un blog) et voit une offre du genre "Pour 8, 9 ou 10 euros de l'heure, je suis capable de faire ça, ça, ça et encore ça !".

Mais où va-t-on ? Des tarifs qui n'ont même pas été réfléchis, pensés. Qui ne sont là que pour casser un marché et ternir l'image de notre secteur d'activité ! Ces dérives n'ont fait qu'augmenter depuis l'apparition de certains statuts juridiques : simplification des modalités de création d'entreprise rime désormais avec "n'importe quoi" !

Il est si facile aujourd'hui de se dire "entrepreneur" que de plus en plus de personnes se lancent dans le grand bain de l'entreprenariat sans aucune préparation, sans avoir pesé le pour et le contre, sans aucune formation : la fleur au fusil quoi. C'est incroyable ! C'est tout comme si l'on disait à un enfant intégrant tout juste l'école primaire "Lis-moi ce passage" avant qu'il ait appris à lire !

Heureusement que les décideurs savent faire la différence entre la qualité qui se paie au prix juste et le peu de sérieux des offres bradées. Qu'on se le dise : le télésecrétariat, c'est du sérieux. Les télésecrétaires n'existent pas pour vendre des "bricoles" !

Alors, messieurs et mesdames les décideurs, si vous vous posez cette question "Elle est où la crédibilité ?", dites-vous qu'elle n'existe que par ce que vous voyez de sérieux, c'est-à-dire par un travail de qualité et de vraies prestations destinées à vous satisfaire et non pas dans des tarifs monstrueusement bas qui ne vous apporteront qu'une seule chose : le risque de vous tromper et de n'avoir qu'un résultat médiocre par rapport à vos attentes légitimes.

Bon dimanche !

Oui, si vraiment vous voulez tout savoir concernant le milieu du télétravail, nos comportements à nous télésecrétaires et télétravailleurs en général, vous devez absolument télécharger la nouvelle grande enquête sur le télétravail éditée par l'Association Nationale pour le Développement du Télétravail et de la Téléformation.

Tout y est décrypté, analysé, décortiqué. Bref, une vraie mine d'informations très utiles à ne pas manquer !

Les résultats sont désormais disponibles. Pour y avoir accès, rien de plus simple :

CLIQUEZ ICI !

A très bientôt et bonne lecture !

Sujet d'actualité depuis plusieurs mois, le fait que l'âge de la retraite soit passé de 60 à 62 ans a fait l'objet de nombreux débats et manifestations ou grèves.

Comme disent les anciens : "J'ai bien travaillé jusqu'à l'âge de 65 ans et je n'en suis pas mort(e)". Il faut dire qu'à une certaines époque, on ne vous demandait pas votre avis et que la pénibilité dans le domaine du travail n'était pas vraiment un facteur prioritaire...

Quid du télétravail ? Peut-il être facteur de pénibilité ? Dans un sens, oui, avec le stress de trouver de nouveaux clients ou de conserver ceux que l'on a déjà. Mais sans commune mesure avec ce que certains professionnels peuvent connaître dans des secteurs d'activité bien précis.

En ce qui me concerne, tout cela m'est un peu passé par-dessus la tête, de façon un peu égoïste je le conçois. Je travaille depuis chez moi, dans un certain confort, etc. Certes, mes journées sont longues et mes nuits assez courtes (tant mieux d'ailleurs), ce qui démontre bien que télétravailler n'est pas forcément synonyme de "farniente et doigts de pied en éventail". Si certains revendiquent le maintien de la retraite à 60 ans, d'autres revendiquent leur mode de travail.

Alors, quand j'entends parler de grèves pour ceci ou manifestations pour cela, je me dis que j'ai bien de la chance : je suis mon propre patron, mais je sais aussi que si je veux perdurer, j'ai d'autres priorités que celle de me mettre en grève pour protester contre le passage de la retraite à 62 ans. Ayant connu un certain nombre d'années de chômage, il faut être réaliste : si j'arrive à prendre ma retraite à cet âge-là, ce sera déjà bien beau... D'autant plus que je ne suis pas soumise à certaines formes de pénibilité au travail, et que la grève m'est forcément interdite : je pense que mes clients n'auraient pas apprécié...

Voilà ma petite contribution à ce sujet :-)

Tout comme la notion d'avoir plusieurs clients, le fait de pouvoir "durer en télésecrétariat" est très important. D'ailleurs, cela découle directement de cette notion d'avoir plusieurs clients et non pas seulement un seul.

Mais il n'y a pas que cela. OK, il est reconnu que péréniser une activité de télésecrétariat avec un seul client, c'est courir le risque d'aller droit dans le mur. Mais je pense qu'un autre facteur joue aussi au niveau de la pérénité de notre activité de télésecrétaire : celui de savoir se diversifier et de se former continuellement. Rester sur ses acquis sans chercher à évoluer, c'est risquer la double peine : voir ses clients partir ailleurs et du coup, être contrainte de s'arrêter.

Pour ma part, je n'ai jamais aimé être cantonnée à une seule tâche ou à un seul type de tâches. Cela m'a souvent causé des soucis d'organisation, mais j'avais encore plus la crainte de tomber dans une routine qui, en bout de ligne, m'aurait gâché l'existence. J'ai toujours mis un point d'honneur à essayer de "trouver" ce qui pourrait améliorer ma réussite sur Internet, avec plus ou moins de bonheur, plus ou moins rapidement (emploi du temps oblige), etc. Mais c'est un fait.

Il faut savoir évoluer avec son temps et ceci, d'autant plus rapidement que tout change à une vitesse hallucinante de nos jours. Quand je me suis installée voici 8 ans, la communication sur le Web n'occupait pas la place qu'elle occupe aujourd'hui. Les sites Internet étaient plus réservés à quelques élites alors que de nos jours, avec les outils gratuits qui existent en grand nombre, avoir son site ou son blog professionnels est devenu tout à fait abordable, pour peu que l'on se donne le peine de se former. C'est comme pour le télésecrétariat : je le dis, le redis, le rabâche au risque de passer pour une radoteuse, mais rien ne vaut une bonne formation au télétravail pour mettre toutes les chances de son côté. Se donner les moyens de réussir : voilà la clé de cette réussite.

Investir un peu au début, ne pas craindre cet investissement, ou compter sur une quelconque assistance financière, mais se prendre en charge pour pouvoir mener sa vie professionnelle autrement. Durer dans le télésecrétariat, c'est une affaire de tous les jours : depuis le début du projet, en passant par la concrétisation de celui-ci et ensuite par sa pérénisation.